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La Justicia suspendió los artículos del DNU 340, que limitaban el derecho a huelga

En respuesta a una medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT), el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo número 3, encabezado por Moira Fullana, ordenó la suspensión de los artículos del Decreto 340/2025 del gobierno de Javier Milei, que afectan el derecho a huelga.

fecha 10 de Junio, 2025

En respuesta a una medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT), el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo número 3, encabezado por Moira Fullana, ordenó la suspensión de los artículos del Decreto 340/2025 del gobierno de Javier Milei, que afectan el derecho a huelga.

“Esta es una nueva conquista de todo el movimiento obrero organizado”, destacó la CGT en sus redes. “La historia se repite una vez más: al igual que con el artículo laboral del DNU 70/2023, la Justicia vuelve a darle la razón a la CGT y a los trabajadores”, completa el mensaje, que celebra que la “correcta estrategia judicial” derriba una “avanzada contra los derechos fundamentales de las y los trabajadores”.

Cabe mencionar que el Decreto 340/2025 disponía unilateralmente convertir en esenciales y de importancia trascendental una extensa lista de actividades productivas, para exigir un funcionamiento mínimo del 50% al 75% en caso de conflictos laborales; lo que fue leído por diversos sectores como un intento de atacar el “derecho a huelga” y disciplinar a las trabajadoras y trabajadores.

Detalla Mundo Gremial que el mencionado Juzgado resolvió “suspender provisoriamente los efectos de los artículos 2° y 3° del D.N.U. 340/25 en relación con la CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO y los trabajadores representados por dicha entidad gremial hasta tanto se dicte sentencia definitiva”.

El Decreto 340/2025 contradice en los puntos aludidos a lo que dispone la misma Constitución Nacional, en su artículo 14 bis, y los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, la Convención Americana sobre Derechos Humanos y otras normas con jerarquía constitucional que garantizan la libertad sindical y el derecho a la huelga.

Medio Cooperativo y Comunitario de Alta Gracia - Córdoba, Argentina

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